💬 “La equidad, la diversidad y la inclusión tienen una razón de ser social, moral y empresarial. Cuando las organizaciones, los negocios, el entorno emprendedor se adaptan proactivamente a las diferentes necesidades, todos prosperan”.
Esta cita corresponde a Roser Mendez, Fundadora y directora de Komorebi Solutions Boutique Consultoría de PR y Comunicación Estratégica especializada en Equidad y visibilidad del talento femenino. Roser es Voz Visionaria y nuestra aliada en numerosas actividades que hacemos en Visionarias.
👉En esta conversa queremos hablaros de Impacto Positivo: Equidad, Diversidad e Inclusión, un espacio que estamos inaugurando en visionarias.business y donde mes a mes, Roser examinará “las barreras que impiden a las organizaciones y las empresas abordar esta equidad; inspirar, identificar y sugerir soluciones para crear espacios dónde la mujer brille y las empresas puedan generar plantillas más integradoras, fuertes e inclusivas. Queremos ayudar a combatir los comportamientos discriminatorios y a abogar por prácticas equitativas y que sumen para el bienestar final de la sociedad”.
De esto hablaremos con ella…
✔ Las barreras que impiden a las empresas y organizaciones ser más inclusivas y abordar “verdaderamente” le equidad de género…algo que vaya más allá del “washing purple”.
✔Sobre las políticas de “liderazgo consciente” y cómo la mujer se integra (o se debe integrar) en esas políticas.
✔Hablaremos sobre por qué cuesta tanto ser diversos, inclusivos y lograr la igualdad en nuestras plantillas cuando, además, está demostrado que los resultados financieros son mayores.
…hablaremos sobre lo que trae ese nuevo espacio visionario y lo que nos lleve esta conversa que conducen las visionarias Marita Seara Fernández y Andrea Collazo
🎬𝐓𝐞𝐦𝐚: Impacto Positivo: Equidad, Diversidad e Inclusión
📅Miércoles, 17 de mayo
🕓A las 12:30 horas España – 07:30 Argentina – 06:30 Venezuela
➡️𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐢𝐧 𝐋𝐢𝐯𝐞 𝐝𝐞 𝘝𝘪𝘴𝘪𝘰𝘯𝘢𝘳𝘪𝘢𝘴 – Facebook Live @Visionarias y Youtube Live @visionariasbusiness
